工厂因为我急辞扣了我2000多元，是否违反劳动法？

更新时间：2025-07-02 08:20:10

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工厂因为我急辞扣了我2000多元，这是否违反劳动法？

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工厂急辞扣2000多元违反劳动法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意克扣工资，即便有损失，扣款也不得超过工资的20%。否则，将严重影响员工权益，可能导致员工生活困难。

2025-07-02 08:04:56

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工厂急辞扣工资，常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与工厂协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。选择时需考虑效率和成本。

2025-07-02 08:19:53

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工厂扣工资违法。应对方式：1.与工厂沟通，要求合理解释扣款原因；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁部门投诉，申请仲裁；4.如仲裁不满，可诉诸法院。每一步都需保留证据，确保权益。

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