企业未给员工缴纳社保，如何处理？

更新时间：2025-07-09 11:48:05

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企业应为员工缴纳社保，未缴纳可举报。依据《社会保险法》，单位未足额缴纳将被责令限期补缴，并加收滞纳金，逾期将受罚款。不及时处理会影响员工权益，造成企业法律风险。

2025-07-09 11:09:24

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企业未缴社保应举报。操作：1.收集证据，如工资单、工作合同；2.向社保行政部门提交举报材料；3.配合调查，提供证言；4.等待处理结果，包括补缴社保和可能的罚款。

2025-07-09 11:47:56

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处理单位未缴社保，常见方式为举报至社保行政部门。选择此方式因它合法有效，能确保员工权益得到保障，同时促使企业合规。

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