工作三个月未签劳动合同被解雇，有经济补偿吗？

更新时间：2025-07-10 11:20:10

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您有权申请经济补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可要求双倍工资，违法解雇可要求双倍补偿。不及时处理，将损失应有的合法权益。

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可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作证、聊天记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待受理，参与仲裁调解或裁决；4.如不满结果，可进一步提起诉讼。

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常见处理方式为申请劳动仲裁。如证据确凿，可直接申请；若证据不足，需先收集证据，如工资条、考勤记录等，再申请仲裁。

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