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在单位因批量生产事故被辞退，补偿政策是怎样的？
更新时间：2025-07-11 08:40:08
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在单位因批量生产事故被辞退，补偿政策是怎样的？
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因批量生产事故被辞退，公司应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司面临法律纠纷。
2025-07-11 08:18:53
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被辞退后，常见处理方式是与公司协商补偿或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
2025-07-11 08:39:46
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被辞退应获补偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可诉诸法院。
2025-07-11 08:40:08
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