实际发放的工资与面试时说的不一样,我该怎么做?

更新时间:2025-07-12 16:10:07
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    您应首先与雇主沟通,若无果可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》,工资应按约定支付,不符则属违法。不及时处理可能导致权益受损,如工资持续被克扣。
    2025-07-12 15:40:00
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    对工资不符,您可选择与雇主协商、向工会求助或投诉劳动行政部门。建议先尝试协商,无果后再考虑其他途径,以确保问题得到妥善解决。
    2025-07-12 16:09:58
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    工资不符可这样处理:1.与雇主沟通,明确工资差异原因,要求调整;2.若沟通无果,向工会反映情况,寻求帮助;3.仍无法解决,向劳动行政部门投诉,并提供相关证据。根据《劳动法》,您的权益应得到保护。
    2025-07-12 16:10:07
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