退休年龄未收到通知就被辞退，能拿到赔偿吗？

更新时间：2025-07-15 13:46:04

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未到退休年龄被辞退可获赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位应支付赔偿金，标准为每工作一年赔偿2个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。

2025-07-15 13:01:36

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未到退休被辞可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与单位协商，要求赔偿；3.协商无果，申请劳动仲裁或向法院起诉；4.遵循法律程序，等待裁决或判决。

2025-07-15 13:45:37

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被非法辞退可申请劳动仲裁或起诉。选择方式需考虑效率与成本，劳动仲裁较快且成本低，适合多数情况；起诉则适用于复杂或争议较大的案件。

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