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被告知试用期三日无工资,是否合法?
更新时间:2025-07-16 14:00:22
问题描述:
在台球厅工作四日,被告知试用期三日无工资,这样做是否合法?
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试用期三日应有工资,不支付违法。依据《劳动法》,用人单位需支付劳动者工资,拒绝支付可投诉至劳动监察部门。长期拖欠可能导致劳动者权益受损,影响生活。
2025-07-16 13:39:05
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常见处理方式为投诉举报。可选择向当地劳动监察部门投诉,携带相关证据,要求支付工资及赔偿金。根据具体情况,也可考虑法律途径维护权益。
2025-07-16 14:00:15
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不合法。处理方式:1.准备证据,如工作记录、聊天记录等;2.向劳动监察部门投诉,提交证据;3.若逾期未改正,可申请行政处罚或法院强制执行;4.同时可主张赔偿金。
2025-07-16 14:00:22
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