首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
退休年龄是按身份证还是按档案的问题？
更新时间：2019-09-24 11:14:52
问题描述：
退休年龄是按身份证还是按档案的问题？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
791705
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者未到退休年龄被用人单位辞退的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
》和《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。
2012年7月，人力资源和
社会保障
部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。
2019-09-24 11:14:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
退休是按档案年龄还是身份证年龄
103032
退休年龄是根据工作档案还是身份证计算的？
1、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
为什么我国要延迟退休年龄
延迟退休年龄
退休年龄是怎样的,退休工资如何计算
退休工资的计算
教师退休年龄是按档案还是按身份证
工伤职工达到法定退休年龄，不享受一次性工伤医疗补助金和就业补助金的补偿，但旧伤复发的，可以享受工伤医疗待遇。 《工伤保险条例》相关规定：工伤职工达到退休
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性退休年龄表
劳动合同纠纷
20713
关于退休年龄是按身份证还是按档案的问题？
根据《中华人民共和国宪法》的规定，公民有劳动的权利和义务，而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定，对劳动者年龄的上限没有作规定。因此，不能因是离退休职工或超过
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问退休年龄是以档案还是以身份证？
你好，一般以档案为准。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄是按身份证还是档案
关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问现在退休年龄是以身份证还是档案？
可以向退休办理部门进行了解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄是以身份证还是以档案
咨询人社局，有理帮你打赢官司，无理助你减少损失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同赔偿标准
单方解除劳动合同的赔偿标准是： 1、按劳动者在单位的工作年限，每满一年，向劳动者支付一个月工资的补偿； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合法？？
签了合同不发最低工资违背了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，构成违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法三十八条内容是什么？
《劳动合同法》第三十九条的规定为：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打12333电话投诉公司突然解雇员工是否有用
您好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同到期后15天以上通知员工续签，员工不续签怎么办？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我申请离职，然后老板不给批，那像这种情况下经起诉后可以申请经济补偿金吗
针对您的情况，常见处理方式有：1.与老板协商解决；2.向当地劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁。仲裁具有法律效力，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议受劳动法保护吗？
实习协议不是劳动合同，实习生不是劳动关系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习正常离职，扣3k元合法吗
你好，公司不得无理由克扣员工工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
上饶律师
同城律师：
鄱阳县律师
德兴市律师
广丰区律师
横峰县律师
铅山县律师
广信区律师
万年县律师
余干县律师
玉山县律师
弋阳县律师
婺源县律师
信州区律师
律师解答动态
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 27265 人
借一万要给中介一千手续费
4分钟前
周清智律师
近期帮助 21095 人
被4个人打了，要赔多少钱
5分钟前
周强律师
近期帮助 4520 人
你好我工伤左手小拇指肌腱损伤不是很严重能赔多少钱
6分钟前
周清智律师
近期帮助 21095 人
网络刷单诈骗
6分钟前
周强律师
近期帮助 4520 人
在居民楼中改建养殖场，去那个部门投诉
7分钟前
李杰律师
近期帮助 1084 人
给公司发了被迫离职通知后公司以无法排班为由要求我在钉钉上申请离职
9分钟前
崔瑜律师
近期帮助 8292 人
仲裁赢了，公司上诉了，我该怎么办啊？
9分钟前
李杰律师
近期帮助 1084 人
达达送货路上摔伤了大部分都是外伤这种导致恢复期不能上班的可以赔付恢复期的工资吗需要工伤鉴定吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
