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公司私自降低我的工资，该怎么办？
更新时间：2025-07-17 12:34:02
问题描述：
公司私自降低我的工资，没有通知我，该怎么办？
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公司私自降工资未通知，违法。依据《劳动法》，工资调整需与劳动者协商。未及时处理可能导致权益受损，如工资持续被非法降低。
2025-07-17 12:21:41
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公司降工资未通知，应对如下：1.与老板协商，表达不满并寻求解决；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供降薪证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.对仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
2025-07-17 12:33:56
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公司私自降工资，常见处理方式为协商、投诉、仲裁、诉讼。先尝试与老板协商，无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。
2025-07-17 12:34:02
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