没签劳动合同辞职不同意怎么办

更新时间：2025-07-17 16:24:24

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未签劳动合同且辞职遭拒，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位不签劳动合同违法，你可提出解除劳动关系并索赔，若不赔可申请强制执行。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。

2025-07-17 15:40:27

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未签合同辞职难，这样办：1. 与单位协商，表达辞职意愿并说明未签合同情况；2. 协商无果，向劳动监察委员会投诉，要求处理；3. 若投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护权益；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。

2025-07-17 16:24:15

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辞职遭拒可投诉、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商无果则向劳动监察委员会投诉；若投诉未解决，可申请劳动仲裁；仲裁不服再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。

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