不让职工休假算违反劳动法吗

更新时间：2025-07-17 19:51:54

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不让职工休假是否违反劳动法需视情况。如公司不支付加班费则违反《中华人民共和国劳动法》，劳动者可投诉。长期不休假可能导致员工身心健康受损，影响工作效率。

2025-07-17 19:23:23

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处理不让休假问题，常见方式有与雇主协商、向工会求助或向劳动行政部门投诉。选择时应考虑实际情况，如协商无果则考虑法律途径。

2025-07-17 19:51:32

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不让休假违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求按规定休假或支付加班费；2. 若沟通无果，向工会反映情况，寻求帮助；3. 仍无改善，向劳动行政部门投诉，维护合法权益。

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