某某未提供工作岗位且不辞退员工，该如何应对？

更新时间：2025-07-19 09:48:07

问题描述：

某某未提供工作岗位且不辞退员工，该如何应对？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1002791 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司未提供工作岗位且不辞退员工，劳动者可维权。公司不提供劳动条件，违反了劳动法，您可收集证据申请劳动仲裁来维权。《劳动合同法》规定，用人单位需提供劳动条件，否则劳动者有权申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》也为劳动者提供了法律支持，不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，甚至面临失业风险。

2025-07-19 09:17:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助254710 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

对公司不提供岗位的情况，常见处理方式是申请调解或仲裁。您可以先向单位劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，则根据《劳动争议调解仲裁法》，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以寻求法律裁决。选择方式时，应优先考虑调解，若调解无效，则果断采取仲裁手段维权。

2025-07-19 09:47:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1925910 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司不提供岗位，如何应对？首先尝试调解，无果后申请仲裁。具体操作：1.收集不提供岗位的证据；2.向单位劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，准备仲裁材料，提起劳动仲裁。

2025-07-19 09:48:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工不胜任工作岗位应该如何辞退员工

员工不胜任工作岗位应该如何辞退员工

拒绝调岗后，公司不提供劳动条件我该如何应对？

公司不提供劳动条件，应对如下：1.收集证据：包括调岗通知、劳动条件缺失的证明等。2.申请调解：向单位调解委员会提出，尝试和解。3.提起仲裁：若调解不成，一年内向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务派遣工遭到退回，用人单位应该如何通知员工？

常见处理方式为书面通知并说明理由。选择时需确保符合《劳动合同法》规定的退回条件，如试用期不符或严重违规等，避免违法退回。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不辞退员工但要求待岗，如何应对？

公司要求待岗应对如下：1.与公司协商，明确待岗原因、期限及待遇，争取合理安排。2.若协商无果，向当地劳动部门投诉，寻求官方介入调解。3.若投诉未解决问题，准备证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣合同未到期，公司要求我辞职该如何应对？

劳务派遣合同未到期被辞，应对如下：1.协商：与用人单位沟通，了解辞退原因，争取合理补偿。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据。3.诉讼：对仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣工工期已满却未提交辞工申请，我该如何应对？

应对方式如下：1.试用期员工，提前三天向工厂提交辞工申请，并等待回复；2.正式员工，需提前30天书面通知工厂，并准备离职手续材料；3.若工厂不同意且30天期满，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司放长假但不辞退员工，该如何应对？

应对方式有解除合同、协商或仲裁。建议先与公司协商，要求恢复工作或支付补偿；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孕期劳务派遣员工遭用工单位辞退，该如何应对？

孕期劳务派遣员工遭辞退，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与用工单位协商，要求恢复工作或支付赔偿金。协商无果时，可依法提起诉讼，维护自身合法权益。选择方式时需考

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣公司不提供工作机会且拖欠工资，应如何处理？

处理方式有投诉举报、申请仲裁、提起诉讼等。根据具体情况选择，如未签合同可要求双倍工资，拖欠工资可提解除劳动关系并要补偿金，仲裁后不服再诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣被用工单位辞退怎么办

劳务派遣被用工单位辞退怎么办

劳务派遣工被辞退怎么办

劳务派遣工被辞退怎么办

面对劳务派遣公司不提供工作岗位、有哪些解决办法？

劳务派遣公司违规时，您可采取以下措施：1.协商：首先尝试与公司友好协商，明确薪资支付等事宜。2.投诉：若协商无果，根据《劳动保障监察条例》，可向劳动行政部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动派遣工被用人单位辞退有赔偿吗

劳动派遣工被用人单位辞退有赔偿吗

无通知被辞退，劳务派遣员工应如何应对？

劳务派遣员工被辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商调解，无果后再考虑仲裁诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

12秒前

吴丁亚律师

近期帮助 99111 人

23年到今年双女户补贴为什么不发了

1分钟前

郭进律师

近期帮助 52587 人

老板拖欠工资。

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

网上发我照片

1分钟前

刘江律师

近期帮助 15051 人

我66年3月1日出生己缴满15年社保请问什么时候可以领退休金？

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

QQ红包用微信支付付的对方没领怎么退回

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

我被人打破头派出为什么不折人我该怎么办

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

今天入职第5天。刚才就让我收拾东西走人不给工钱我不肯走怎么样才可以领到这五天的工资

4分钟前

赵磊律师

近期帮助 1169 人

约炮平台不约了对方说会返款，但要求提供地址年龄退款原因退款金额

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟