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员工10月离职被辞退怎么算工资
更新时间:2025-07-21 16:30:29
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员工10月离职被辞退怎么算工资
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被辞退员工工资按合同规定计算。依据《劳动合同法》,非过失性辞退需支付经济补偿,违法辞退则双倍赔偿,过失性辞退无需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-07-21 15:46:09
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被辞退员工工资处理需分情况。非过失性辞退按工作年限补偿,违法辞退双倍赔偿,过失性辞退不赔偿。选择处理方式需根据辞退原因和合同约定决定。
2025-07-21 16:30:01
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被辞退工资怎么算?具体操作:1. 非过失性辞退,按工作年限每满一年发一个月工资作为补偿;2. 违法辞退,按上述补偿标准两倍支付赔偿金;3. 过失性辞退,无需支付补偿,直接结算实际工资即可。
2025-07-21 16:30:29
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