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员工10月离职被辞退怎么算工资
更新时间：2025-07-21 16:30:29
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员工10月离职被辞退怎么算工资
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被辞退员工工资按合同规定计算。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付经济补偿，违法辞退则双倍赔偿，过失性辞退无需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-07-21 15:46:09
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被辞退员工工资处理需分情况。非过失性辞退按工作年限补偿，违法辞退双倍赔偿，过失性辞退不赔偿。选择处理方式需根据辞退原因和合同约定决定。
2025-07-21 16:30:01
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被辞退工资怎么算？具体操作：1. 非过失性辞退，按工作年限每满一年发一个月工资作为补偿；2. 违法辞退，按上述补偿标准两倍支付赔偿金；3. 过失性辞退，无需支付补偿，直接结算实际工资即可。
2025-07-21 16:30:29
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