首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工被强迫放假是否违反法律法规
更新时间：2025-07-21 22:07:06
问题描述：
员工被强迫放假是否违反法律法规
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
565572
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工被强迫放假确实可能违法。依据《劳动法》等规定，员工休假应遵循规定程序，领导无权强迫放假，否则侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。
2025-07-21 21:46:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
139806
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
员工被强迫放假，常见处理方式是举报或仲裁。应先与用人单位沟通，若无果则向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
2025-07-21 22:06:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1727019
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工被强迫放假可维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达不满并寻求解决；2. 若沟通无果，收集证据，如放假通知、聊天记录等；3. 向劳动行政部门举报，或提起劳动仲裁，要求恢复工作并赔偿损失。
2025-07-21 22:07:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制休假是否违反劳动法
劳动合同纠纷
13850
强制我休假，是否违反法律规定？
常见处理方式为：协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商解决；若不成，可向劳动部门投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适路径。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司强制休假是否违法
劳动合同纠纷
5905
公司不停工却强制放假，是否违反法律规定？
公司强制放假问题，常见处理方式是先协商，后仲裁，再诉讼。应先与用人单位沟通协商；协商无果则申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可诉诸法院。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制休假是否违反劳动法
劳动合同纠纷
800
员工被强制放假是否合乎法律？
公司强制放假不合法。员工应：1.与公司沟通，要求说明放假理由及支付方案；2.若沟通无果，收集证据，如放假通知、工资单等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制休年假，是否违反法律规定？
公司强制休年假的常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择时需根据具体情况和证据充分性决定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业强制员工休假是否违反法律规定？
企业强制休假违法。应对方式：1.与公司人力部门沟通，明确表达不愿被强制休假的意愿；2.若沟通无果，收集证据，如邮件、通知等；3.向当地劳动监察大队投诉，并提交相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给员工主动放假，是否违反法律规定？
公司主动放假不违反法律。操作如下：1.明确放假原因及时间；2.如需加班，提前与员工沟通并支付加班费；3.或安排员工调休以平衡工作时间。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让员工强制休假是否违反法律？
公司强制休假需慎处。操作如下：1.与公司协商，要求合理工资；2.若协商不成，向劳动行政部门投诉，说明情况；3.也可申请调解或劳动仲裁，根据仲裁结果要求公司支付；
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强行让员工休假是否违反法律？
您好，建议协商解决，如若不成可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工签订的是什么合同
劳动合同纠纷
4339
打暑假工不签合同会怎么样
劳动合同纠纷
405
公司强制休假是否违反劳动法
公司强制安排休假一般是违反劳动法的。例如，公司虽然可以根据生产、工作的具体情况来安排职工年假，但也需要考虑职工本人的意愿，不能随意强制其休假。 根据《中华人民
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2016年节假日放假安排
法定节假日
36148
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
沧州律师
沧州找律师
孟村律师
孟村找律师
沧州劳动纠纷律师
沧州劳动合同纠纷律师
同城律师：
泊头市律师
沧县律师
东光县律师
海兴县律师
河间市律师
黄骅市律师
孟村律师
南皮县律师
青县律师
任丘市律师
肃宁县律师
吴桥县律师
献县律师
盐山县律师
沧州新华区律师
运河区律师
专业律师：
沧州房产纠纷律师
沧州公司法律师
沧州合同纠纷律师
沧州婚姻家庭律师
沧州交通事故律师
沧州劳动纠纷律师
沧州刑事辩护律师
沧州债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
视神经脊髓炎有那些优惠医保救助等补贴
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
临街商铺邻居空调装在我门边
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
在斑马线上电瓶车闯红灯，轿车严重超速。，100码以上致人死亡。
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
客人加油少付钱了咋办
19分钟前
刘同发律师
近期帮助 172338 人
有偿陪侍犯法吗
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
孩子玩手机刷礼物
20分钟前
刘同发律师
近期帮助 172338 人
我是一名导购今天用Pos机给顾客退款750元，退错了，
24分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
因逾期找了法务，法务说跟平台沟通要提供支付密码核实身份，是不是真的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
