劳动法对于工厂一天工作12小时且只提供一餐有何规定?

更新时间:2025-07-21 22:56:03
问题描述:
劳动法对于工厂一天工作12小时且只提供一餐有何规定?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助838924 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工厂一天工作12小时且只提供一餐违反劳动法。依据《劳动法》,工作时间不应超8小时天,超时需协商且有限制。长期超时工作损害健康,影响工作效率和员工权益。
    2025-07-21 22:30:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1574705 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工厂违规可这样处理:1.与工厂沟通,要求调整工作时间和餐食;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察大队举报;3.举报后问题依旧,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
    2025-07-21 22:56:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助621617 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    针对工厂违规,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与工厂协商;协商无果则向劳动监察部门投诉;必要时可申请劳动仲裁维护权益。
    2025-07-21 22:56:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂规定一天工作12小时且只提供一顿饭,这合法吗?
常见处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分及自身诉求,投诉适用于轻微违规,仲裁则适用于严重侵害权益情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法规定一天最多工作几个小时?
根据劳动法的要求,任何单位或个人都不得安排员工超过8小时的工作时间。若因特殊情况需要加班,必须与工会及员工本人进行充分协商,并依法支付加班费。这样的处理方式旨在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
延长工作时间如何理解
延长工作时间如何理解
工作时间 19906
保安公司派遣员工每天工作12小时、是否符合劳动法规定?
不符合劳动法。处理方式:1.与保安公司沟通,要求遵守《劳动法》规定,合理安排工作时间;2.若沟通无果,收集加班证据,如考勤记录等;3.向当地劳动行政部门提交投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法对于员工上24小时休24小时的工作制有何规定?
处理上24小时休24小时工作制,常见方式是首先与用人单位沟通,了解其安排原因并表达个人顾虑;若沟通无果,可向劳动行政部门反映,甚至提起诉讼。选择方式时,需考虑效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂对我实施的5天8小时工作制,是否符合劳动法规定?
工厂8小时工作制合规。操作:1.核实工厂作息,确保每日不超8小时,每周不超44小时;2.对照劳动合同,查看是否有超时约定;3.如发现超时,与工厂沟通调整或向劳动
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工厂每月工作360小时,是否违反劳动法规定?
工厂超时违规。处理方式:1.若确需加班,应确保不超法定时限,并按规定支付加班费;2.调整生产流程,提高效率,减少加班;3.与员工协商,实行弹性工作制或调休。需根
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂规定一天工作12小时且期间只吃一顿饭,是否符合劳动法的规
工厂规定工作时间需依法处理。若确需特殊工时,应申请劳动行政部门批准。选择处理方式时,应优先考虑员工权益与合法合规性,避免法律风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
告诈骗罪多长时间立案
告诈骗罪多长时间立案
诈骗罪立案标准
劳动法对员工工作不满一个月有何规定?
不满月薪资处理:1.确认员工实际出勤天数;2.根据月薪资和月计薪天数,计算日工资;3.日工资乘以出勤天数,得出应发工资;4.制作工资单,明确薪资构成;5.按时发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂要求每天工作12小时且只吃一餐,是否与劳动法相违背?
对工厂要求,常见处理方式是先与雇主沟通,要求调整工作时间和餐饮安排。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择方式时,应考虑实际情况和证据充分性。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法对于一周工作时长超过44小时的情况有何规定?
超时工作可维权。具体操作:1.与雇主沟通,要求调整工作时间;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,并提供超时工作证据;3.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,依据《劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 284365 人
17岁离家出走,但有联系父母报警有用吗?
刚刚
马大维律师
近期帮助 15138 人
工伤不给认定
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
然后又是艾滋病患者,然后我们当地就拿了点生活费给我,我都不知道可不可以跟他们申请一点医疗补贴那些有没
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
高压铁塔补偿费不到位能施工吗
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
2004年有个开除厂籍留厂查看一年的处分2026年退休1983年参加工作影响退休工龄吗
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
物业起诉,己交物业费怎么消除网上记录
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我个人所得税上工资是6500多,实际上我拿的工资只有5500多
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 284365 人
我是在视频号看到四川甲第律师事务所加的微信,被骗500元,求帮助
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询