工作不到一个月每天只拿60元工资,这样合法吗?

更新时间:2025-07-22 11:50:07
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    不合法,日工资应不低于最低工资标准。依据《劳动法》,工资分配应遵循按劳分配原则,且不得低于当地最低工资标准。若持续低薪,将损害劳动者权益,影响生活品质及工作积极性。
    2025-07-22 11:37:54
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    常见处理方式为与雇主协商或向劳动监察部门投诉。若协商无果,应及时向劳动监察部门反映,以维护自身合法权益。选择处理方式时,需考虑效率与效果,确保问题得到妥善解决。
    2025-07-22 11:49:49
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    不合法。处理方式:1.与雇主沟通,要求按法律规定支付工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、出勤记录;3.向当地劳动监察大队投诉,并提交证据;4.等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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