用工合同到期了不续签有赔偿吗

更新时间：2025-07-23 07:38:46

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合同到期不续签是否有赔偿，需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若单位不续签或降低条件致员工不续，应支付经济补偿；否则无需赔偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响双方权益。

2025-07-23 06:57:16

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合同到期续签问题，分情况处理：1. 单位不续签，直接按法律规定支付员工经济补偿；2. 员工不续签，若单位提高或维持条件，无需补偿；若降低条件，员工可要求单位支付经济补偿。具体操作需根据实际情况，结合劳动合同法相关规定执行。

2025-07-23 07:38:42

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合同到期不续签，处理方式依情况而定。单位不续签需补偿，员工不续签则看条件是否降低。若降低，单位补偿；若维持或提高，员工无补偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定来决定。

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