首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期内我今天提交离职,明天能不去公司吗?
更新时间:2025-07-25 10:48:03
问题描述:
你好,试用期内我今天提交离职,明天能不去公司吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1712648
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
提交离职后,明天能否不去公司需看具体情况。根据《劳动合同法》,试用期提前三日通知可辞职,若公司阻拦,可向劳动部门投诉。不及时处理可能导致工资被拖欠或产生劳动争议。
2025-07-25 10:42:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
529731
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期离职需谨慎。具体操作:1.提前三日书面通知公司,并交接工作;2.若公司拒绝,先尝试
友好
协商;3.协商不成,立即向当地劳动部门投诉,并提交相关证据;4.等待劳动部门介入处理,同时保留好所有沟通记录,以备不时之需。
2025-07-25 10:47:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1323957
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期离职公司不让走,常见处理为投诉或协商。可先与公司协商,若协商无果,则向当地劳动部门投诉,以确保自身权益不受侵害,选择时需考虑效率和效果。
2025-07-25 10:48:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总
亲子鉴定资讯
试用期提交了离职,明天可以不去上班吗?
常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定通知。应与用人单位沟通确认离职事宜,或书面通知用人单位解除劳动合同,确保程序合法,避免纠纷。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022员工离职保密协议范本
保密协议范本
试用期内我今天已提交离职申请,明天能不去上班吗?
试用期内离职的常见处理方式是提交离职申请并与单位协商离职时间。若单位同意,可即刻离职;若不同意,需按约定时间离职,以避免劳动争议。选择处理方式时,应优先考虑与单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职未提前一个月后果严重吗
辞职
15814
今天提交了离职申请,明天能否不去公司?
试用期离职需慎重。操作如下:1.提前三日书面提交离职申请;2.与公司人事协商离职事宜;3.办理工作交接,签领工资及补偿;4.办理社保及公积金转移;5.领取解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职交接手续指的什么
辞职
17618
我今天提交了离职申请,明天能离职吗?
不能明天离职。操作如下:1.提交书面辞职申请,并保留好证据;2.与单位协商离职日期及交接事宜;3.如单位不配合,可准备相关材料向人社局申请仲裁,确保合法离职并维
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过了试用期但没转正,提离职后三天能离开公司吗?
常见处理方式为提前30天书面通知或协商一致解约。选择时需考虑公司规定与个人情况,若公司同意提前离职,可协商后确定离职日期。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
我今天向单位提出离职,明天能走吗?
离职需提前书面申请并协商。可与单位沟通,讲明道理,完成交接。若协商不成,可保留证据,向人社局申请仲裁,选择合法途径维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
在试用期内口头辞职,三天后能直接不去工作吗?
试用期辞职应书面提出并等三天。处理方式有:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式,确保权益不受损。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51290
在试用期内,我提前三日告知离职,是否可以不去上班?
首先用23字符回复:试用期离职需交接工作。其次用104-296字符按情况分:若已提前三日告知并妥善交接,三天后可不上班;若未交接或交接不当,造成损失的,应赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的
辞职
17270
辞职如果不提前一个月,有什么后果
劳动合同纠纷
1735
我提前三天在试用期说了离职,三天后我可以不去吗?
试用期离职需慎重。操作如下:1.书面通知公司离职意向,并保留证据;2.若公司未安排交接,主动与公司沟通,提出交接建议;3.如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职报告怎么弄
离职报告
我在试用期提前三天说了离职,三天后我可以不去吗?
常见处理方式为通知公司并交接后离职,或投诉仲裁。选择时应考虑公司反应,若公司拒绝,则采取法律手段维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
青羊区律师
青羊区找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
律师解答动态
刚刚
徐婕律师
近期帮助 87892 人
我是6月中旬离职的,公司现在还在给我买社保但是是自己承担全部费用,还剩400块他这样属于乱扣工资不。
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
公司股东撤资时,公司债权可以抵股权出让金吗?买卖合同纠纷,赢了官司也拿不到钱怎么办
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
你好精神病病人家属去世了人在医院是否还需要承担费用
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 30696 人
我想咨询离婚协议书是去民政局填写还是提前准备好呢
4分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 27223 人
老板恶意扣工资怎么办
5分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 27223 人
香港和大陆离婚案
4分钟前
赵磊律师
近期帮助 1101 人
您好刘律师,孩子在厦门大学发生交通事故导致对方受伤,目前被对方起诉,想咨询问题,方便加微信吗?
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 290540 人
身份证7月14号到期,更新个的还没拿到,影响高考录取吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询