想了解，合同到期未续签单位是否要支付双倍工资?

更新时间：2025-07-25 15:10:05

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合同到期未续签，单位需支付双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位不续签属违法终止合同，应支付二倍赔偿金。未及时支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。

2025-07-25 15:07:42

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合同到期未续签，单位应支付双倍工资作为补偿。处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。

2025-07-25 15:08:00

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合同到期未续签要支付双倍工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求续签或支付赔偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

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