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到退休年龄未提前通知被辞，能否获得赔偿？
更新时间：2025-07-26 23:00:14
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到退休年龄未提前通知被辞，能否获得赔偿？
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到退休年龄被辞退通常无赔偿。依据《劳动合同法》，员工达退休年龄，合同需提前终止，此情形下终止合同合法，单位无需支付补偿。若未及时处理，可能导致员工误解，引发不必要的法律纠纷。
2025-07-26 22:52:30
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到龄被辞无赔偿。操作如下：1.确认已达退休年龄；2.与公司沟通，了解辞退原因；3.如无赔偿，可咨询律师是否合法；4.若不合法，准备证据申请仲裁或诉讼；5.合法则接受，处理离职手续。
2025-07-26 22:59:48
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，调解无果则考虑仲裁，最后可通过诉讼解决。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
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