首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司无故辞退员工,但员工没缴社保的情况下能否得到赔偿?
更新时间:2019-09-25 15:10:21
问题描述:
公司
无故
辞退
员工,但员工没缴
社保
的情况下能否得到赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
858980
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
就公司无故拖欠工资甚至辞退,我们可以到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉,根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)
解除劳动合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
2019-09-25 15:01:45
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
961082
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位解除与劳动者的
劳动关系
(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《
劳动合同法
》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《
劳动合同
法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你
经济补偿金
,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2019-09-25 15:05:55
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
53097
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、提供有效证据,向劳动部门申请
劳动仲裁
。
劳动和
社会保障
部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部
(2005)12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险
费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。法律依据:劳动合同法第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条。
3、没签劳动合同,你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。
公司自建立用工关系满一个月都未与劳动者签劳动合同的,劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动者主张双倍工资赔偿需注意:
① 必须是用人单位方面的原因导致未签订劳动合同。
实践当中会有一种情况,劳动者故意不与用人单位签订劳动合同,这种情况若用人单位有证据证明是劳动者的故意行为导致的劳动合同的未签订,那么此时劳动者是无法主张双倍工资赔偿的。
② 未签订过具备劳动合同内容的入职登记表。
一般的入职登记表只是简单的做了下入职的登记信息,但是在一些用人单位利用入职登记表需要填写的项目包括了劳动合同的必要内容,在
法律适用
上,这样的入职登记表的效力是等同于劳动合同的,此种情况也是不可以主张双倍工资赔偿的。
2019-09-25 15:07:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1216174
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司不交社保是违反《
社会保险法
》的,会被社保机构处罚,罚
罚金
。但是针对个人不存在补偿或者赔偿的问题,职工可以要求公司其补缴社保,以此原因解除劳动
合同
可以获得经济补偿金。
2019-09-25 15:10:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工无故被公司开除是否可以赔偿
3125
公司无故开除员工,员工能得到赔偿?
请向单位所在去劳动仲裁委员会提起仲裁申请,根据《仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以随便辞退员工吗
3795
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
公司无故辞退员工,员工该得到那些补偿?
如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除劳动关系,可要求单位继续聘用,签订无固定期限劳动合同,支付11个月的双倍工资,补交社保和公积金。 如果
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退员工,也没给员工购买社保,可以要求公司赔偿吗
国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针对社会保险的要求是根据你个人实际情况来确定的,如果你是非农业户口,如果参加工作了,你所在的单位必须为你缴纳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂无故辞退员工,也没有给员工买社保。被辞退的员工有什么补尝吗?
1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。 《劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业给员工按规定买了社保,但员工拒签名同,现在想辞退该员工。可以直接辞退吗。还需要赔偿吗?
您好,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1905
公司将做了三个月的员工辞退,但社保未交,辞退员工申请劳动仲裁,请问公司可以补交社保给已辞退的员工吗?
公司可以协商处理,具体来电咨询本律师。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1415
公司没给员工交社保,现在又无故辞退员工,员工是否有补贴?
你好,第一:老板没给你交社保,你可要求单位补缴从入职到现在的社保;第二:你可以要求经济补偿金,;第三:若没签劳动合同,你可以要求支付11个月的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双合同是否构成违法行为?
双合同是否违法应具体分析。若合同合法有效,双方应执行阴合同条款。如合同违反法律强制规定,则合同无效,可向法院起诉确认无效,并追究相关责任。处理时需依据《民法典》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1015
合同倒签的原因可能有哪些?
合同倒签应谨慎处理。若已履行,可补签合同以明确双方权益;若未履行,建议先签合同后履约。同时,收集相关证据,如交易记录、邮件等,以证明合同关系,降低潜在的法律风险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
890
合同恶意串通的法律后果,怎么规定
恶意串通合同无效。操作包括:1、确认合同无效,需通过法院或仲裁机构;2、返还因该合同取得的财产,不能返还的应折价补偿;3、根据各方过错程度,承担相应赔偿责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
800
新签了一份合同,前面一份没有撕掉应该以那哪份为标准?
以新合同为准。若两份合同内容有冲突,应优先执行新合同。如双方有异议,可先尝试协商,协商不成可向法院起诉,由法院根据案情和证据进行裁决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
690
要求签订放弃无固定期限合同合法吗
不合法。符合签订无固定期限合同条件时,应签订。如用人单位要求放弃,可拒绝并主张权益,必要时可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给客户安装的空调,客户以效果不好为由不付款,合同有写保证效果
与客户沟通时,应确保沟通内容合法合规,避免侵犯客户隐私。同时,应保留好沟通记录,以备日后可能发生的纠纷。在提及合同内容或涉及法律责任时,务必准确引用相关法律规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个新开早市市场,现在没人生意不好,交一年钱签一年合同全部都要求退钱,这个钱可以退吗
能否退钱看合同。有约定可退则退;合同无效、可撤销,则要求返还;合同有效且无约定,一般不退。协商不成可调解或诉讼。 根据《民法典》规定,把握合同内容,依法维权,协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
宿州律师
宿州找律师
宿州合同纠纷律师
宿州合同违约纠纷律师
宿州合同审查律师
宿州借款合同律师
宿州买卖合同律师
宿州租赁合同律师
同城律师:
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
专业律师:
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
宿州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州劳动纠纷律师
宿州刑事辩护律师
宿州债务债权律师
律师解答动态
11分钟前
张真睿律师
近期帮助 8338 人
你好,刚才已经付过钱了,请解答
13分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10462 人
刑事拘留。大概拘留多久?
15分钟前
董麟龙律师
近期帮助 178 人
朋友的号被盗被骗500块钱怎么办
18分钟前
刘婉律师
近期帮助 914 人
餐厅无故辞退员工需要准备啥证明
20分钟前
张晨光律师
近期帮助 6270 人
寻衅滋事,破坏他人财务
25分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21719 人
我现在因为民事纠纷银行账户被冻结了还能坐飞机高铁吗
26分钟前
张晨光律师
近期帮助 6270 人
被刑事拘留怎么保释出来
27分钟前
张晨光律师
近期帮助 6270 人
我刚从香港过关到深圳可以立即返回香港吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询