急辞后公司收取了2000元费用，是否违反了法律规定？

更新时间：2025-07-27 21:26:02

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急辞后公司收取了2000元费用，是否违反了法律规定？

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公司急辞后收费2000元可能违法。依据《劳动合同法》，公司不应无故收取费用，否则可被责令支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，面临经济损失。

2025-07-27 20:53:13

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急辞收费违法。处理方式：1.与公司沟通，要求退还费用；2.若公司拒绝，收集证据，如收费凭证、劳动合同等；3.向劳动行政部门举报，并提交证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。

2025-07-27 21:25:56

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公司急辞收费，常见处理方式是举报或协商。建议先与公司协商退款，协商无果则向劳动行政部门举报，以确保权益得到保护。

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