扣除一千元作为急辞费，是否违反法律规定？

更新时间：2025-07-03 02:26:03

问题描述：

扣除一千元作为急辞费，是否违反法律规定？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1764516 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

扣除一千元作为急辞费不合法。依据《劳动法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，用人单位扣钱违法。若执行此规定，可能面临法律诉讼和赔偿。

2025-07-03 02:07:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1017949 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

处理急辞常见方式为要求赔偿损失或协商解决。若选择赔偿，需证明损失；若协商，应确保双方同意，避免纠纷。选择时需考虑实际情况和法律风险。

2025-07-03 02:25:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1213439 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

急辞扣费不合法。处理方式：1.若单位要求赔偿，需确保有充分证据支持损失；2.可与劳动者协商，达成双方接受的解决方案；3.若无法协商，建议通过法律途径解决，避免违法扣费。

2025-07-03 02:26:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总

泉州5家无创亲子鉴定咨询中心-附2025年鉴定机构名册全新汇总

扣掉一千块急辞费用，是否违反法律？

急辞扣费不合法。处理方式：1.与劳动者沟通，了解其急辞原因，尽量协商解决；2.若协商不成，且劳动者确实造成损失，可依据《劳动法》要求赔偿，但需确保赔偿要求合理合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022员工离职保密协议范本

2022员工离职保密协议范本

急辞扣费一千块，是否合乎法律规定？

急辞不应扣费。操作如下：1.收集证据，如合同、工资条等；2.与用人单位沟通，要求解释扣费依据；3.若无法协商解决，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职未提前一个月后果严重吗

员工辞职未提前一个月后果严重吗

因急辞工被扣除1000元工资，是否符合法律规定？

急辞扣工资需分情况。操作如下：1.若因个人原因致损失，查看合同，按约定赔偿，注意扣除限额；2.若无损失或被无故克扣，与单位沟通，要求合理解释；3.沟通无果，收集

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职交接手续指的什么

离职交接手续指的什么

美团急辞扣除20%工资是否违反法律规定？

美团急辞扣工资违法。处理方式：1.与美团协商，要求合理解释扣工资原因；2.若协商不成，收集证据向劳动监察大队投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关证据；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

外卖员工资因急辞而被扣除50%，是否违反了法律规定？

急辞扣工资需谨慎。操作如下：1.核查扣除依据，确保合法；2.与员工沟通，说明扣除原因；3.扣除金额需合规，不超月工资的20%；4.如员工异议，需协商或依法处理，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

急辞工扣除20%工资是否违反法律规定？

急辞工扣工资处理方式多样，需依法进行。常见方式有协商、调解、仲裁等。若双方能协商一致，则按协议处理；若协商不成，可申请调解或提起劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

电子厂对急辞员工扣款888元，是否违反法律规定？

处理员工急辞扣款，常见方式有依据合同扣发最低工资或依规章制度处罚。选择时应考虑是否合法、合理及员工过错程度，确保不违反《劳动法》规定，维护双方权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

因急辞工被扣除60%底薪，是否符合法律规定？

所谓的急辞工，也就是通常所说的即时解除劳动合同，工资应该怎样发放、怎么扣，法律并无明确规定。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发你的工资是违法的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的

劳动法第38条辞职赔偿是怎么规定的

辞职如果不提前一个月,有什么后果

辞职如果不提前一个月,有什么后果

违反公司规则，扣除5000，算违法吗

劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，监察大队核实后会责令公司进行改正，并给予警告。单位逾期没有改正的，按照被罚款或者扣减工资的人数，每人2000元以上5

全部18个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职报告怎么弄

离职报告怎么弄

2分钟前

宋林聪律师

近期帮助 12742 人

再扣掉五险一金能拿3000左右，工资变成基本工资2940扣掉五险一金得到的工资约2200左右，这样是

5分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63172 人

找一位北京地区擅长公司法商事纠纷侵害股东权益案件胜诉高、并且有法院工作经历从业二十年的律师

6分钟前

冯晓利律师

近期帮助 100 人

结婚一年半，彩礼二十万，没有孩子没有领证，要是退还可以退多少？？

8分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63172 人

我被骗了1200元

19分钟前

捷诉律师

近期帮助 18828 人

您好，我已经在一公司工作了15，今年57岁，近期公司效益不好，想辞退我，我应该获得多少赔付

21分钟前

肖仁军律师

近期帮助 711 人

未成年人充值未满4000元如何退款

22分钟前

肖仁军律师

近期帮助 711 人

开发商算的金额

22分钟前

肖仁军律师

近期帮助 711 人

农村承包土地被洪水冲走过后成滩涂，后经改河道后土地未分，现开发，还有权利要回吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟