首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
60岁以上用工单位辞退有补偿吗
更新时间：2025-07-28 10:23:31
问题描述：
60岁以上用工单位辞退有补偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1828347
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
60岁以上被辞退，补偿情况视具体缘由而定。依据《劳动合同法》，若因员工严重违规等被辞退，则无补偿；若单位无故解除，需支付补偿金；违法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
2025-07-28 10:06:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1034004
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
处理60岁以上员工辞退补偿问题，方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，快速高效；协商不成可申请劳动仲裁，仍不服则可提起诉讼，以法律手段维护权益。
2025-07-28 10:23:07
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
984020
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
60岁以上辞退补偿视情况定。操作如下：1. 若员工违规，依据《劳动合同法》第三十九条，可不支付补偿，但需确保证据充分；2. 若单位单方面解除，应计算员工工作年限，按法律规定支付经济补偿金；3. 若违法解除，需支付双倍赔偿金，并尽快与员工协商，避免法律纠纷。
2025-07-28 10:23:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
满60岁工厂辞退员工要赔偿吗
裁员补偿
19892
单位辞退50岁以上的员工有赔偿吗
关于员工被辞退是否有补偿的问题，关键在于是否按照法律规定和相关劳动合同进行。对于50岁以上的女员工被辞退，她有权根据工作年限获得相应的补偿。补偿金额通常根据员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
达到退休年龄被公司辞退有补偿吗
辞退知识
2650
女职工50岁后单位辞退有补偿吗
女职工在达到50岁后被辞退，是有补偿的。补偿的具体操作如下：首先，会根据女职工的工作年限来计算补偿金；其次，如果遇到纠纷或争议，可以向相关部门申请劳动仲裁；最后
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到退休年龄公司辞退有补偿么
无故辞退
3111
超过60岁单位辞退有补偿吗
针对超过60岁被辞退是否有补偿的核心问题，如果合同自然终止，通常不会有补偿；若是因单位无过错性辞退，则补偿标准是根据员工在公司的服务年限来计算，每满一年工作将得
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工到了退休年龄公司辞退有赔偿吗
无故辞退
2315
55岁工厂上班被辞退有补偿吗
关于工厂辞退55岁员工是否有补偿的问题，需要根据实际情况判断。若工厂违反规定进行解雇，员工可要求相应的赔偿。若已提前通知且员工确实不适应岗位，则可能解除合同。面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退60岁以上的劳务工要补偿吗
针对未满退休年龄的满60岁劳务工，劝退时需要根据情况来处理。若员工具备正常工作能力且公司决定劝退，应支付相应的补偿（通常为N+1）。若公司已经违反了劳动合同法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了退休年龄公司辞退有补偿吗
无故辞退
1525
辞退60岁以上员工需要补偿吗
针对满60岁员工的劝退情况，需根据员工是否达到退休年龄来分别处理。若已到退休年龄则正常办理退休手续；若未到退休年龄且仍具备工作能力，公司应按照相关法规支付N+1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁后辞退有补偿吗
解雇辞退
3055
劳动法规定45岁以上员工辞退有补偿吗
处理45岁以上员工辞退问题，常见方式为协商赔偿或依法诉讼。建议先与公司协商，按N+1等方式确定赔偿；协商不成，可依法提起诉讼，维护员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过60岁辞退补偿标准
无故辞退
2555
60岁以上老人被单位辞退有赔偿吗
针对60岁以上老人被单位辞退的补偿问题，解答因解除原因不同而有所区别。如果符合《劳动合同法》第三十九条的规定，则无补偿；若是单位单方面解除，则可以要求支付经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工单位辞退补偿金怎么算
辞退员工补偿
15927
辞退公司补偿金怎么算
解雇裁员知识
17263
50岁以上的员工被辞退有补偿吗
对于超过五十岁的女性员工被辞退的情况，确实可以得到补偿。具体操作步骤如下：首先，根据员工在公司的工作年限来计算补偿金额；其次，如果出现争议，建议申请劳动仲裁；最
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
补偿金30万交税多少
个人税收筹划
3585
50周岁被单位辞退有补偿吗
针对女员工50岁被辞退的情况，单位应提供补偿。具体操作包括：一、根据员工实际工作年限计算补偿金额；二、若存在争议，鼓励通过申请劳动仲裁的方式解决；三、员工应妥善
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
本溪律师
本溪找律师
平山区律师
平山区找律师
本溪劳动纠纷律师
本溪劳动合同纠纷律师
同城律师：
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
专业律师：
本溪房产纠纷律师
本溪公司法律师
本溪合同纠纷律师
本溪婚姻家庭律师
本溪交通事故律师
本溪劳动纠纷律师
本溪刑事辩护律师
本溪债务债权律师
律师解答动态
12秒前
吴中律师
近期帮助 50094 人
我爱人再输靶向药时严重过敏导致休克，住进重症监护室。医院应该承担什么责任？
11分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19843 人
你好张律师在线吗
11分钟前
陈新伟律师
近期帮助 138 人
刚刚课程所有方在人民法院调解平台起诉我,是否违法？其次这个赔偿金额是否过高？有没有相关赔偿规定？
15分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99111 人
我一个朋友15岁拉车门涉事金额一万元车主有一个不签谅解书马上开庭了会判刑吗
22分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 19843 人
QQ红包用微信支付付的对方没领怎么退回
24分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99111 人
请问下夫妻双方离婚后小孩归男方现就学费和生活费没得到解决该怎么办呢？
28分钟前
邓开明律师
近期帮助 17680 人
抖音账号借给别人直播，违规罚款了20000，我直接注销了账号，有影响吗
29分钟前
程先涛律师
近期帮助 10630 人
请问一下就是以为对方彩礼没有按照对方约定的时间还上.然后付了一部分.给对方商量每个月还一部分.还到可
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
