3日旷工(旷工三天视为自动辞职)会不会影响我5月份的工资？

更新时间：2025-07-28 15:30:12

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你好，如果我6月1日、2日、3日旷工(旷工三天视为自动辞职)，会不会影响我5月份的工资？

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旷工三天自动离职，5月份工资仍应支付。依据《劳动法》规定，旷工及自动离职不影响工资报酬，离职时须一次性结清，可扣除旷工天数，不得随意扣减。若不及时支付，可能面临劳动仲裁和法律责任。

2025-07-28 15:14:37

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旷工三天，5月工资应得。操作如下：1.与用人单位沟通，明确5月份工资支付事宜；2.若用人单位拒绝支付，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付工资及可能的经济补偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

2025-07-28 15:29:56

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旷工三天自动离职，工资问题可协商或仲裁解决。建议先与用人单位协商，要求支付5月份工资；协商无果时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。

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