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由于实习公司为我交了社保，求解决办法？
更新时间：2025-07-29 04:24:03
问题描述：
由于实习公司为我交了社保，导致我应届生身份失效，求解决办法？
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实习公司缴纳社保确实可能影响应届生身份，可尝试与公司协商或申诉。分析：应届生身份通常与未正式就业、未缴纳社保相关联。实习公司为你缴纳社保，可能使你失去享受针对应届毕业生的某些政策优惠或就业机会。从法律角度看，这并非公司违法行为，而是制度规定所致。提醒：若因此导致你错失重要就业机会或遭受其他重大损失，问题较为严重，应及时咨询专业律师，探讨法律途径维权。
2025-07-29 03:57:42
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具体操作：1.**与公司协商**：明确向实习公司说明因缴纳社保导致你失去应届生身份的具体损失，提出更正社保缴纳记录或给予一定经济补偿的请求。保留好沟通记录作为证据。2.**准备申诉材料**：若协商不成，收集相关证据，如实习合同、社保缴纳记录、应届生身份证明材料等，向教育部门或人社部门提交书面申诉，详细说明情况并请求恢复应届生身份。3.**寻求法律援助**：在整个过程中，若遇到法律难题或公司不配合，可寻求专业律师的帮助，了解法律途径和维权策略，确保你的权益得到充分保障。同时，保持冷静，避免采取过激行为影响申诉进程。
2025-07-29 04:23:44
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处理方式：从法律角度，解决此问题主要有两种方式：一是与公司协商，请求公司更正或补偿；二是向相关部门申诉，争取恢复应届生身份。选择建议：首先尝试与公司
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协商，明确表达你的需求和损失，看公司是否愿意提供一定补偿或更正。若协商无果，再考虑向教育部门、人社部门等申诉，提供充分证据支持你的主张。
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