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月底打算离职但公司要求提前走，这合法吗？
更新时间：2025-07-31 07:24:04
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月底打算离职但公司要求提前走，这合法吗？
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公司要求员工提前离职需视合同而定，不一定合法。根据《劳动合同法》，员工主动离职需提前通知，但具体时长由合同约定。若公司强制要求提前走且违反合同，员工可维权。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
2025-07-31 07:08:40
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处理此问题，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。
2025-07-31 07:23:55
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公司提前要求离职需应对。操作如下：1.查看劳动合同，明确离职通知期；2.与公司沟通，表达意见并协商；3.若协商无果，准备证据向劳动监察投诉；4.必要时，申请劳动仲裁维护权益。
2025-07-31 07:24:04
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