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幼儿园暑期因生源少辞退老师，能要求赔偿吗？
更新时间：2025-07-31 12:02:04
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幼儿园暑期因生源少辞退老师，能要求赔偿吗？
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幼儿园暑期因生源少辞退老师，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付二倍经济补偿，按工作年限计算，否则将承担法律责任，严重影响老师权益。
2025-07-31 11:16:56
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幼儿园辞退老师，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与幼儿园协商，协商无果再考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
2025-07-31 12:02:00
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可以要求赔偿。具体操作：1.与幼儿园协商，要求按法律规定支付赔偿金；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求赔偿。
2025-07-31 12:02:04
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