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没有固定期限合同赔偿金如何计算的
更新时间：2025-08-01 00:46:13
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没有固定期限合同赔偿金如何计算的
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无固定期限合同赔偿金按两种情况计算。依据《劳动合同法》，协商解除按每满一年一个月工资支付；用人单位单方面解除，则按此标准二倍支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
2025-08-01 00:10:36
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无固定期限合同赔偿金处理方式有协商解除和单方面解除两种。选择时需考虑解除原因和责任方，协商解除按标准支付，单方面解除则需双倍赔偿。
2025-08-01 00:46:07
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无固定期合同赔偿计算：1. 协商解除：按工作年限，每满一年发一个月工资；不满一年但超六个月也按一年算；不满六个月发半个月工资。2. 单方解除：赔偿为上述标准的两倍。操作时需明确解除原因，准备相应证据，确保合法合规。
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