请假不批扣三天工资?

更新时间:2025-08-04 16:00:08
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请假不批扣三天工资
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    您可能还想了解这种扣工资的行为具体违反了哪条法律规定。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。请一天假扣三天工资的行为,显然违反了这一规定,因为它无故克扣了劳动者在正常工作时间应得的工资。因此,这种扣工资的行为是不合法的。
    2025-08-04 15:57:35
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    如果公司坚持扣发您请假期间的额外工资,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,与公司人力资源部门沟通,明确表达您的立场和法律依据;其次,如果沟通无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,请求其介入处理;最后,必要时,您还可以提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。
    2025-08-04 15:58:00
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    从法律角度来看,您应该首先保留好所有与请假和扣工资相关的证据,如请假条、工资单等。然后,您可以尝试与公司协商解决此事,明确指出其行为违反了《劳动法》的相关规定。如果协商不成,您可以向劳动监察部门投诉,或者寻求劳动仲裁委员会的帮助,必要时还可以提起劳动诉讼,以维护自己的合法权益。
    2025-08-04 16:00:08
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