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一个人干两份工领一份工资合法吗
更新时间：2025-08-05 17:46:03
问题描述：
一个人干两份工领一份工资合法吗
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一个人干两份工领一份工资是否合法，需视工作性质而定。依据《劳动合同法》，全日制劳动者不能同时与两单位签约，否则违法。若为非全日制，则可签两份合同领两份工资。不及时处理可能导致劳动关系混乱，引发法律纠纷。
2025-08-05 17:20:45
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应：是否合法需看工作性质。操作：1. 全日制劳动者应选择单一雇主，避免同时与两家签约，违反《劳动合同法》；2. 非全日制劳动者可灵活兼职，但需确保每份合同都合法有效；3. 若不确定工作性质，应咨询专业律师，明确法律界限，避免潜在风险。
2025-08-05 17:45:39
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处理此类问题，需先明确劳动者工作性质。全日制劳动者应选一职，非全日制则可兼多职。选择处理方式时，应依据《劳动合同法》规定，确保合法合规，避免法律风险。
2025-08-05 17:46:03
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