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在与劳务派遣公司签订的合同中，那么我拿到的工资是否被扣500元合法？

更新时间：2025-08-07 22:56:02
问题描述：
在与劳务派遣公司签订的合同中，我说2月25号离职不到500元，那么我拿到的工资是否被扣500元合法？
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    不合法，公司无权克扣工资。根据《劳动法》，工资应按时足额支付，克扣违法。若被克扣，可能影响生活及权益。
    2025-08-07 22:26:03
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    不合法。处理方式：1.与公司协商，要求解释扣款原因并提供依据；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提交合同等证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
    2025-08-07 22:55:43
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    常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与公司协商，无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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