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试用期离职不写离职单结不了工资合法吗
更新时间：2025-08-29 06:15:48
问题描述：
试用期离职不写离职单结不了工资合法吗
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不合法。依据《劳动法》等规定，劳动者提供正常劳动，用人单位需足额支付工资，试用期离职也应折算工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
2025-08-29 06:07:04
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不合法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁，根据裁决结果要求支付工资及可能的经济补偿。
2025-08-29 06:15:26
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可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁，证据不足可先投诉寻求帮助。
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