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劳动合同纠纷
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没有跟公司签订劳动合同,公司也没有跟我买社保,请问公司有权告我吗?是否应该赔偿。我该怎么办?
更新时间:2019-09-30 13:58:58
问题描述:
没有跟公司签订
劳动合同
,公司也没有跟我买社保,做了半年后,没有经领导审批就擅自
离职
。工作期间私自接了前公司的一个订单,擅自离职后,老板去公安局报案,说我盗走公司资料,带走公司客户,要求我赔偿1W多元。请问公司有权告我吗?我是否应该赔偿。我该怎么办?
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用人单位
未与劳动者签订劳动合同,也未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以随时辞职。
《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除劳动合同
:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2019-09-30 13:50:09
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擅自离职应当赔偿用人单位损失,
劳动者擅自离职,是违法解除劳动合同,根据《劳动
合同法
》第九十条规定,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制
人身自由
的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者立即
解除合同
不属于擅自离职,用人单位不得要求劳动者赔偿,并应当按照劳动者本单位工作年限每年一个月本人工资支付
经济补偿金
。
2019-09-30 13:54:01
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1、依据《劳动
合同
法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与
劳动者
签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求
经济补偿
。
3、综上,您可以提起
劳动仲裁
要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
2019-09-30 13:55:31
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍
工资
。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成
无固定期限劳动合同
。
2019-09-30 13:58:58
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4450
你好,公司没有和我签订劳动合同。 我该怎么办?
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
但是公司至今没有与我签订劳动合同,也没有给我买社保,我由于公司要搬迁,我能找公司赔偿嘛??
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
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公司没有与我签劳动合同和没有帮我购买社保,现在又被公司辞退,我应该向公司得到如何赔偿?
这个问题最好通过起诉的途径解决。
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但是到现在为止公司还没有与我签订劳动合同,是不是可以要求公司赔偿我呢??
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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我在公司2年了,公司没有同我签订劳动合同,又没买社保,公司要解雇我,我该怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
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我在公司上班半年了,公司既没给我签劳动合同,也没给我买社保,我能要求公司赔偿吗,该怎么赔偿呢?
可以申请仲裁
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公司没有与我签订劳动合同,我该怎么办?
申请仲裁,要求支付双倍工资。
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要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
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没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
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签订之后的劳动合同多长时间生效
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解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
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