首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
还有就是我们已经做了三个月,还没有签劳动合同,我们不想做了想辞职但老板不让怎么办
更新时间:2019-10-02 13:20:26
问题描述:
我们是美容学徒,到店的时候就签了一份合同,是有关于学徒在本店学了手法必须在店铺里做满一年才可以
辞职
,不然就按
工资
的三到五倍来赔偿,还有就是我们已经做了三个月,还没有签
劳动合同
,我们不想做了想辞职但老板不让怎么办,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1281874
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没有签订劳动合同辞职:
可以要求
用人单位
支付
经济补偿
和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴
劳动关系
存续期间的
社会保险费
。
2019-10-02 13:15:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
733917
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请
劳动仲裁
。
一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险
费的记录;
二、用人单位向
劳动者
发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件;
三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
四、考勤记录;
五、其他劳动者的证言等。
其中,
一、
三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。
《
劳动合同法
实施条例》对用人单位与劳动者未签署劳动合同作了详细的规定。
2019-10-02 13:17:25
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1981495
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
须具体分析,例如:
1.员工自愿辞职没有经济补偿。员工依照劳动
合同
法第38条解除劳动关系,可以要求经济补偿(要注意操作方法并保留
证据
)。
2、单位违法辞退员工,每工作一年赔二个
月工资
。
3.用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。
4、建议在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
2019-10-02 13:18:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
589201
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。
第二,劳动者与用人单位协商一致的可以解除劳动合同。劳动者与用人单位不能协商一致的,劳动者提前三十天书面通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者没有履行上述程序的,对于
公司
的损失,需要承担赔偿责任。
劳动者辞职的,用人单位也不得拖欠劳动者的工资报酬。
2019-10-02 13:20:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签了两年的劳动合同想辞职怎么办
劳动合同纠纷
4815
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
11698
不想做了怎么写辞呈
辞呈怎么写
没签合同,我不想做了想辞职,我该怎么办
可以依法申请进行仲裁主张支付工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同想辞职怎么办
辞退知识
2658
现在做一个月就不想做了,没有签劳动合同,老板不同意离职,想结工资走人怎么办
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们三个人一起想辞职但是我们领导不放我们走。我们签了一年的合同现在做了两个月不想做了。他又不放我们走
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。 依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职没有签劳动合同,没做一个月就要辞职,然后老板不让怎么办
员工辞职应当进行下列程序: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我进公司签的合同是三个月试用期,现在做了两个月了不想做了,想辞职不批怎么办?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同情况下不想做了,老板又不放我走怎么办
您好,提前30天书面通知用人单位,到期,可离职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签一年合同,做了两个月不想做了,老板不让走也不给工资怎么办
你有去劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职日期写在27日。我可以在27号离开吗?
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”只要提前三天
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职员可以享受的婚假是3天还是15天?
法律分析:三天。不管是初次结婚还是二次结婚,其实都要求单位给予职工相应的婚假,结合相关的规定来看,目前我国的婚假天数一般是3天左右。 1、按法定结婚年龄(女20
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮业劳动合同是怎么样的
法律分析:在餐饮店工作同样需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项,签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想问一下试用期内解除劳动合同要注意什么
用人单位在试用期内解除劳动合同有下列限制:必须要符合《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形才能辞退;以及需要向劳动者说明解约的理由。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变相裁员,重新签订劳动合同。工资正常支付。试用期内工作单位退休后我会赔偿吗?应该如何赔偿?
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿:1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收到终止劳动通知书到期怎么处理
你好,合法解除,用人单位支付经济补偿金,违法解除支付赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我在专升本之前签过劳务合同,我专升本两年之后毕业,我还是应届生身份吗?
你好,建议双方协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职高学生可以自己提前实习吗?
提前一个月告知即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
白沙律师
律师解答动态
刚刚
高宏图律师
近期帮助 32888 人
我的包不小心丢在商场了,还可以拿回来吗
1分钟前
李杰律师
近期帮助 1075 人
债务已经还清的情况下,债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗?
6分钟前
廖天军律师
近期帮助 2051 人
女人前夫犯法取保候审了能让他坐牢吗
6分钟前
廖天军律师
近期帮助 2051 人
女友前夫哥犯罪取保候审了能让他坐牢吗,我没他犯罪资料
10分钟前
石健伟律师
近期帮助 18713 人
台湾人在大陆的房产怎么继承
10分钟前
吴思律师
近期帮助 220 人
男方因赌博导致妻子名下的信用贷款,这个是共同债务吗
9分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8459 人
离职证明公章有点模糊
12分钟前
庞娟律师
近期帮助 10944 人
老人去世丧葬费子女都想拿如何办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询