首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
6级工伤，本人想和公司解除劳动合同关系，可以向公司索要多少的赔偿
更新时间：2018-08-29 11:34:59
问题描述：
6级
工伤
，本人想和
公司
解除劳动合同
关系，可以向公司索要多少的赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
920224
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果没有签订
劳动合同
，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响
劳动关系
的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
在处理工伤时，应该在规定时间内向
劳动保障
部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2018-08-29 11:30:15
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1682670
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
双方协商解除劳动
合同
用人单位
与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
若是用人单位提出解除动议的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2018-08-29 11:33:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
92502
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》，当事人双方之间的劳动关系有无法律效力，只有用人单位具体如何利用劳动力这一个标准。只要有了用工的事实，就建立了劳动关系，且这种劳动关系应受到法律的保护。
实践中可参照的凭证包括：用人单位对劳动者支付的工资、各类
保险
购买等报酬凭条、花名册或者相关记录;用人单位为其招聘的劳动者颁发的工作证件以及其他具备身份证明效力的相关证件;劳动者在被用人单位面试时填写的面试登记表等相关表格记录文件;考勤记录;其他劳动者的证言等。
2018-08-29 11:34:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位违法解除劳动合同赔偿多少
劳动合同纠纷
407
现在是九级工伤，我想与公司解除劳动合同，请问公司需要赔付本人多少钱？
你在治疗期间是否享受工伤待遇？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
796
公司单方面解除合同的赔偿标准
民法典
562
我工伤做了7级，跟公司解除劳动合同，公司认赔多少钱
《合同法》第94条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
伤残等级10级赔多少
民法典
973
9级伤残，和公司解除劳动合同请问公司要理赔多少
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！想咨询一下关于10级工伤，解除劳动合同，用人公司需要支付多少赔偿金
关于工伤解除劳动合同补偿问题在法律上有明确规定。 《劳动合同法》第四十六条、第四十八条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的法定情形。用人单位是否应向因工伤残
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我公司员工工伤9级，现在公司要解除劳动合同，需要额外支付什么赔偿吗
支付三个一次性赔偿及经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
工伤伤残7级解除劳动合同企业要赔偿多少？
你好！除了所有医药费外你还能拿到二十万左右C
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
工伤7级解除劳动合同的话可以索赔多少
需要有工伤认定及劳动能力鉴定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原岗位俩人，现在撤掉一个人去别的岗位，可以不去吗？
可以不去，但需评估风险。如调岗合法合理则应配合，反之可拒绝并保留证据，协商不成可申请劳动仲裁，要求单位支付补偿或恢复岗位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
公司要求我去其他公司是违法的吗？
你好，要看具体的违法情况应对
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
如果实习生不想在学校安排的单位实习，可以去吗？
可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
报了驾校老板跑路怎么办？
依报考合同的约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
学校要求实习6个月，如果公司不盖章怎么办？
向当地教育局反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录，了解工作单位；联系用人单位直接询问；或通过同事了解。不同情况选择合适方式，注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。其次，要了解并熟悉相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
哈密律师
同城律师：
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
律师解答动态
13分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼
16分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
你好，是这样的，我是焊工离职了，但是说不用写离职申请，又说工资发工资时打卡，怎么办？
16分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
农村里，子女跟父母分户后可以拥有自主批基地造房的权利吗？
16分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
我想知道义乌市各个官员的责任。
16分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
交通事故快速理赔了结案了，伤残鉴定没有做，还能做伤残鉴定理赔吗
17分钟前
李晓航律师
近期帮助 168316 人
民宿不退押金
17分钟前
李晓航律师
近期帮助 168316 人
我发现我的手机4月12日拼多多有扣款，但手机上拼多多没有订单，拼多多官方客服说是其他渠道账号下单的
18分钟前
姜月律师
近期帮助 26359 人
交通事故损害赔偿问题
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
