劳动仲裁提出申请后仲裁并接受申请后,什么时间开庭,最长什么时间结束?

更新时间:2018-08-29 16:34:14
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    对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
    2018-08-29 16:27:59
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    在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。

    1、书面劳动合同

    2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)

    3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录

    4、个人所得税完税证明;

    5、解除(或终止)劳动合同证明书

    6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

    7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

    8、考勤记录

    9、其他劳动者的证言

    10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料

    11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
    2018-08-29 16:32:30
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    劳动仲裁开庭前,劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。
    简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
    第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
    第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。
    质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
    2018-08-29 16:34:14
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你好,申请了劳动仲裁,后面的期限时间有多长
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内,以书面形式向仲裁委员
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哺乳期即将结束。我这样可以申请劳动仲裁吗,有没有时间限制?什么时间之内申请仲裁有效?
劳动争议的仲裁时效为一年,单位停缴社保和停发工资违反劳动法,建议及时维权,以免时间过长造成被动。
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申请了劳动仲裁到仲裁结束,最多需要多长时间?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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我打算申请劳动仲裁,一般什么时候提出申请?
企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,劳动争议律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方
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我在一个月前申请了劳动仲裁,请问劳动争议仲裁从申请到判决一般需要多长时间,最快和最长多长时间?
强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强
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已经申请仲裁了,请问劳动仲裁需要多久时间?
你好,关于你提问劳动仲裁需要多久时间的问题,字劳动争议调解组织收到你的调解申请后十五天,仍然没有达成调解协议的,就可以申请劳动仲裁。仲裁委员会在收到仲裁申请后会
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