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我们公司发季度奖去年九月份以后的，我五月份申请离职，没给我发季度奖，请问符合法律吗？
更新时间：2019-10-23 08:36:05
问题描述：
您好，我们公司发季度奖去年九月份以后的，今年五月份发，我五月份申请离职，没给我发季度奖，请问符合法律吗？谢谢！
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第二步：劳务派遣工去人事哪拿辞职书，按照规定填写好，然后找公司领导在辞职书签字同意。派遣公司应当及时通知用工单位，劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。
第三步：劳务工填写好辞职书后，还是需要照常上班的，到了三十日后劳务派遣工就可以按照规定办理辞职，交接所有工作后，公司人事部要开具解除劳动
合同
证明，给劳动者社保手册、员工档案，劳务派遣公司结清派遣员工剩下的工资。
2019-10-23 08:36:05
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