到2017年元月份公司通知我不续签劳动合同,那么公司和我解除劳务关系,有没有过诉讼有效期。

更新时间:2019-11-12 17:23:31
问题描述:
本人2009年进入一家公司,签订劳动合同五年,2014年公司跟我又续签8年,到2017年元月份公司通知我不续签劳动合同,我拿出劳动合同看了一下,劳动合同由续签8年变成了变更劳动合同时间一共8年,而且劳动合同的签名不是本人。由于公司以接受甲方业主检查为由劳动合同去年才交给本人,交给我的时候野没有叫我签收。给我的时候本人也没注意签名。想问一下这种情况能否双倍索赔。如果可以,双倍索赔时间是从2014年到如今还是只能双倍索赔11个月。按劳动法劳动合同应该是无效的。即现在已经变成无固定期限合同。那么公司和我解除劳务关系,本人能否要求公司按8年工龄补偿我8个月的双倍补偿金。因为合同是2014签的,请问有没有过诉讼有效期。请求各位专业人士解答,不胜感激。谢谢!谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1977008 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据我国劳动法的要求,如果用人单位没有同劳动者签订劳动和同,只要存在事实劳动关系的存在,劳动者就可以享受劳动法规定的合法权利,同时如果超过一定时间,可以请求单位双倍支付工资,在用人单位辞退后,可以通用人单位协商要求其支付经济补偿金
    2019-11-12 17:20:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1381135 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    具体来说担保合同会因为下列几种情况而无效:
    一、主合同无效
    担保合同是依附在主合同之上的,如果原先的主合同无效的话,那么担保合同自然无效。
    二、担保合同的主体无效
    是指签订担保合同的当事人是不具有相应的担保资质,从而导致担保合同无效,具体来说有:
    (1)无民事行为能力人和限制民事行为能力人。
    (2)法律禁止担保的机构和单位。如学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位和社会团体。
    (3)公司向其他企业投资或者为他人提供担保,依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议。
    董事、高级管理人员不得将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保。
    三、担保合同的标的物违反法律的规定
    我国法律有明确的规定有些财产是禁止作为担保合同的标的物的,下列财产不得抵押:
    1、土地所有权;
    2、耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权,但法律规定可以抵押的除外;
    3、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施;
    4、所有权、使用权不明或者有争议的财产;
    5、依法被查封、扣押、监管的财产;
    6、法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。
    四、超过了担保期限、担保权人没有行使权力的
    抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;未行使的,担保合同已经是无效的,人民法院不再予以保护。
    当然,如果是采用欺诈或者胁迫订立的担保合同也是无效的,在实践中不少担保合同是有效存在的,但没有明确担保的方式,对于这种没有约定或者约定不明的,是按照连带责任承担保证责任,担保人的责任很重,因此在确定担保合同有效之后,还要明确保证的方式,避免承担过重的责任。
    2019-11-12 17:23:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同期限为一个月,公司还没有续签,可以申请带金吗?解除劳务关系。
根据,《劳动合同法》第46条第五项,第47条, 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外, 依照本法第四十四条 第一项规定终
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与公司签订劳动合同3年,公司没有给我续签合同,也没有提出解除劳动关系,我可以拒签吗?
劳动合同到期没有续签的问题,在当代社会并不少见,个别用人单位在劳动者劳动合同到期之后没有提出续签,或者员工不愿续签劳动合同。在这种情况下,关于补偿问题是需要视情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动合同到期了,公司也没通知我续签,如果公司解除我劳动关系,我应该怎么处理吗?
关于用人单位解除劳动合同的条件,程序能及社保的转移手续等,在劳动合同法及劳动合同法实施条例中有明确的规定。   用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主没有签订劳动合同,现在口头承诺的工资少了500英镑。我应该如何保护我的合法权益?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我申请长白班,合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三年后休息几次年假
您好,年假是根据工龄算的,工作时间越长,年假越长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业提前15天与劳动者解除劳动合同,1个月工资?
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职不想工作了可以随时辞职吗
法律分析:兼职可以随时辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期超过一个月了公司不找我续签合同但是我还在正常上班(不在原岗位,公司叫我在其他岗位帮忙)这
合同到期公司不续签处理方法:劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的,双方存在事实劳动关系,劳动者应当催告用人单位签订新劳动合同;劳动者未在用人单位就业,除用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2877 人
我父亲于2003年出资和姐夫一同购买了房子共同居住,房产证上是姐夫,在这种情况啊我能否继承父亲关于这
1分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10698 人
何双龙律师电话
2分钟前
王倩倩律师
近期帮助 569 人
您好,收定位费用500合理吗?
12分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
有合同有欠条公司正常运营就是拖着八千元押金不退是起诉好还是申请支付令好
13分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
交通事故肋骨骨折鉴定十级伤残责任人不认可如果二次责任人还不认可怎么办
13分钟前
王大军律师
近期帮助 937 人
我想咨询肖像权的协议怎么写
32分钟前
韩信德律师
近期帮助 7854 人
未满8岁在午托吃饭时摔到脸上,
34分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1454 人
老板不发工资回消息不接电话
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询