首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
申请劳动仲裁后原告撤诉的,可以产生仲裁时效中断吗?
更新时间:2018-06-27 14:32:48
问题描述:
公司和公司的一个员工因工资问题发生
劳动争议
,后来公司和这个员工没有协商成果,员工于是申请劳动
劳动仲裁
,但这个员工申请劳动仲裁后这个员工作为原告撤诉,请问申请劳动仲裁后原告撤诉的可以产生
劳动仲裁时效
的中断吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
416874
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位解除与你的
劳动关系
(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动
仲裁
:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《
劳动合同法
》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人
工资
;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》四十六条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资;
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知你。
2018-06-27 14:28:09
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1893985
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
向用人单位所在地或劳动
合同履行
地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动
合同
履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2018-06-27 14:30:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
585559
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 劳动仲裁时效是指劳动者或用人单位的权利遭到对方侵犯后,在法定期间内不行使权利即丧失仲裁机构予以保护的权利。
也就是说,一旦错过仲裁时效,权利人的胜诉权就被消灭,即丧失了请求仲裁保护的权利。劳动争议发生后,当事人任何一方都可直接向仲裁委申请仲裁,无须双方同意。提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向当地仲裁委提交仲裁申请书。
因不可抗力或其他正当理由超过规定的申请仲裁时效时,仲裁委应当受理。 关于仲裁时效,劳动法规定的是60日。劳动者或用人单位应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委提出。
时效起算是自劳动争议发生之日起计算。当事人向仲裁委申请仲裁,须遵守这一时效规定。超过时效规定,当事人就丧失了请求劳动争议仲裁机构保护的权利,同时也丧失了请求人民法院司法保护的权利,所以当事人应在法律规定的期间内及时行使仲裁请求权。
争议发生之日,是指知道或应当知道权利被侵害之日。也就是说,争议发生之日并不是非得以双方当事人产生正面冲突为标志,而是从当事人应当知道自己的权利被侵害之时,在法律上就被认为是产生争议之日,此时也就是仲裁时效的起算之日。
2018-06-27 14:32:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
申请劳动仲裁的时效
2402
请问在劳动仲裁开庭后,可以另行申请仲裁么
你好,你的情况这样是可以的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
权利人提起仲裁的会导致诉讼时效中断吗
民法典
999
仲裁时效可以适用民事诉讼时效吗
民法典
1490
劳动仲裁撤诉,可以重新申请劳动仲裁吗?
群体性劳动争议的特点: 涉及人数多,范围广; 社会影响大,关注度高; 如不及时处理有可能酿成重大事件,对于企业、地区声誉较大的负面影响。 事实上,专业的说法,
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民法典关于仲裁时效的规定
民法典
3169
劳动仲裁撤诉后,可以在此申请劳动仲裁吗?
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。 1、书面劳动合同 2、工资支付凭证或记录(包括工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
能申请劳动仲裁吗仲裁时效过了你好,能申请劳动仲裁吗仲裁时效过了
过了也要仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法院二审后对遗漏的被告我再向劳动仲裁机构申请仲裁,其仲裁时效如何计算?是否过了时效?
仲裁时效的一般原则:按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
85
申请劳动仲裁的仲裁裁决书刚下来.请问我申请劳动仲裁的仲裁时效又从哪天开始计算?谢谢!
从领取裁决书那天算起
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
申请劳动监察后原告又撤诉的,可以产生仲裁时效的中断吗
产生仲裁时效的中断,如果还在一年内,还可以提起。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
70
重婚会怎么判
重婚
65
重婚罪追诉期是多久?
重婚
65
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
80
相关推荐
律师推荐:
阿里律师
同城律师:
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 1089 人
我在姐夫哪里工作,找他要工钱他就是不愿意给我。我该怎么办
刚刚
王健律师
近期帮助 20612 人
在京东平台上够买的行车记录仪,安装好后设备有问题,商家只承认退货退款,不承认车辆受损
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 3071 人
我装修被骗了,怎么追回损失
刚刚
任旭峰律师
近期帮助 3438 人
您好,请问销售欺诈被告准备哪些材料
18秒前
富誉律所律师
近期帮助 14898 人
我签的兼职合同派遣的工作大多低于最低时薪,不干的话扣除百分之七十服务费合法吗
21秒前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9856 人
找我借了5万元,所以这个钱借给他后签署了一张欠条,现在别人不还钱,我该怎么正确处理?
59秒前
周于炜律师
近期帮助 10095 人
请问高中暑假期间交了社保,大学期间影响应届生身份吗
1分钟前
王健律师
近期帮助 20612 人
被骗500报警有用吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询