首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好基本工资2300一个月休四天最后算工资完了之后还用加这个基本工资吧
更新时间：2019-11-14 12:23:51
问题描述：
你好基本
工资
2300一个月休四天 最后算工资完了之后还用加这个基本工资吧
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1687780
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
确定基本工资的主要条件是：社会和
企业
的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。
在同等的情况下，职工基本工资的多少，一般反映他们之间的工作能力、业务技术水平和担负职责的差异。
它在很大程度上决定职工收入水平的高低。基本工资的最低数额，应当保证职工本人及其平均
赡养
人口的基本生活需要。
2019-11-14 12:23:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7401
我底薪2500 我一个月公休4天 我老板用2500? 然后在减去我公休四天的工资
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
休病假工资怎么算
1353
绩效奖金算工资吗
绩效工资
病假工资是基本工资还是工资总额
病假工资资讯
你好 我底薪4000全勤200本休4天 工资怎么算
单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资，并支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月月薪4000公休四天，这个工资怎么算
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！底薪5000每月四天休息，三月份休四天病假2天怎么算工资
工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资底薪4000元一个月，每个月休四天的
这个的话根据劳动合同当中的约定处理的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月底薪2100休息四天怎么算工资。
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服员底薪2700休四天 那一个月都没有休息，工资应该怎么算
按照单位制度计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是学校要父母来办理休学手续。但我父母不能来我该怎么办？
你好，向教育主管部门反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
安全人员是否属于不定时工作制度的最新规定
法律分析：根据法规，不定时工作制是一种特别的制度，对于工作性质的特殊性，适合不定时工作的，如长途运输员。他们的时间不定时休息的，但是一般来说都是要每天八个小时，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下规定了试用期能够延长么
延长试用期的行为一般是违法的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》，明确规定了只能约定一次试用期，试用期包含在劳动合同期限内，对试用期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工到其他公司工作是否违法？
法律分析：这是违法的。第一：根据劳动法的有关规定，员工享有每年带薪休假的权力，这是企业的义务之一，员工休假期间，企业不得以任何理由克扣员工的工资和相关必须的奖金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工签了空白劳动合同怎么办，法律怎样规定
公司给签空白劳动合同，劳动者可以拒绝，并保存好证据向劳动部门投诉，如果已经签订了，那么要求企业尽快发给自己一份劳动合同，核对企业填写内容，发现与自己的待遇不一致
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在北京一个公司干了一个多月，没有签劳动合同，咋么办。那个公司也叫我别干了这是什么事？
如果公司没签劳动合同，劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资，并提交劳动者的工作证、单位的考勤记录、工资条等证据资料。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
达到退休年龄且劳动合同到期，但社保未缴满十五年，公司提出解除劳动合同，有没有补偿？
未享受保险待遇是可以主张赔偿的ws
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2016年3月1日到公司，公司今年要注销在上海和东莞的业务。公司告诉我做到5月7日止请问如何赔偿我
公司注销应当对员工进行赔偿，不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前，应当以其清算资产为限，优先就按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
巴彦淖尔律师
同城律师：
杭锦后旗律师
临河区律师
乌拉特后旗律师
乌拉特前旗律师
乌拉特中旗律师
五原县律师
磴口县律师
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8686 人
左腿膝关节骨拆，肋骨4567骨折鉴定几级工伤
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23821 人
我进了一个网课培训线上机构
2分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5838 人
借钱不还还说再借到时候一起还，就这样一共骗了几次数值高达11万，这样的行为是不是属于诈骗
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 23821 人
我在索尔买了一套祛痘产品，我这边没有合同，怎么办
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 23821 人
在吗我今天跟女朋友分手了，然后呢。我跟他吵架分手了，手机取出来了
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 10800 人
把工业垃圾倒入了生活垃圾桶被抓了
6分钟前
孟科律师
近期帮助 2545 人
孩子高三，我们欠学费，老师说交不上学费就别来上学，孩子半月多没去上课
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 26205 人
领失业金期间，做临时工申报了个税，失业金被停发了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
