首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我以前交了4年保险,离职后断交4年,现在又找了新的工作单位,请问我怎么转到现在的单位
更新时间:2019-11-18 14:49:55
问题描述:
我以前交了4年
保险
,
离职
后断交4年,现在又找了新的工作单位,请问我怎么转到现在的单位
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1983871
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
因单位自身原因而要求员工主动辞职的行为是违法的。 劳动者主动辞职有两种情况: 一是非企业原因员工主动辞职的; 二是由于企业原因导致员工主动辞职的; 对于第一种情况,用人单位可以不支付经济补偿金,而对于第二种情况,用人单位就要支付经济补偿金。
公司在劳动
合同
未到期的情况下与劳动者终止劳动合同,就必须向劳动者支付赔偿金。按法律规定不满一年按一年计算。在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力,”
2019-11-18 14:49:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位怎么给员工交社保
80505
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职工医保断交六年可以续交吗
18070
养老保险断交10年还能继续交吗
养老保险断交
您好,我以前单位给交过4年保险,后来单位离职后我就没有再交,现在该怎么办?
辞职,原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态。 现在养老保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险断交是补缴还是续缴好
养老保险断交
我在单位工作了9年,单位只给我交了近3年的社保,现在单位企业法人已更换,请问律师以前的6年能补交吗
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在北京交社保12年了,找不到工作单位了,还有3年社保怎么能补交。
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其补缴
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作10年,而后结婚就辞职了,到现在有5年没交了现在的单位又不给交,我农户自己可以交吗
劳动合同法关于辞职的规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的, 劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作了10年,单位只给我交了5年的社保。我能让单位补交吗?
你好,可以。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在原单位工作了5年单位也给我缴纳了5年社保,由于自身的原因自己辞职了,中间间隔了有4年没有缴
可以领取,具体金额咨询社保中心
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了10年,单位给我交了10年的养老保险,现在辞职了,我自己在交5年的养老保险,是不是等到
咨询社保局。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这单位失去了我的人力。我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在遇到国家法定假日时,该如何计算呢?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
几个月的中专学生实习
实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是公司故意让员工难以离开怎么办?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否因为丧假扣款违反劳动法?投诉电话是多少?
你好,有具体规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
太原律师
同城律师:
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
律师解答动态
3分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1408 人
您好,请问您懂得说壮吗?
10分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
我和老公没有结婚证,有一个孩子,他的赔偿金我有没有
20分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
企业内退职工死亡了有什么补偿,应该是企业单位补还是劳动保障局补
21分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
撞车后我全责,已报保险赔偿对方修车损失,其他我还需要赔偿对方其他损失吗
30分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
如果是未成年16岁开汽车会怎么处置呀
32分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
价值超过一万多,拿我行李的马上第四天了还没有要归还和给12306报备的意思,我该怎么办?
33分钟前
王奎律师
近期帮助 10197 人
飞单没成功属于犯罪吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询