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劳动合同纠纷
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取消公司的“五险一金”需要什么手续?
更新时间:2019-12-01 11:16:28
问题描述:
取消
公司
的“
五险一金
”需要什么手续?
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1.
遗嘱公证
是
立遗嘱
人在生前到公证处立遗嘱。去世以后按照遗嘱内容办理继承公证,这个叫
遗嘱继承
。
2.人去世以后,没有立遗嘱,子女、配偶、父母到公证处办理继承,这个叫
法定继承
。
3.立遗嘱不需要任何人同意,自己愿意就行。
4.立遗嘱人去世后,受益人还要到公证处办理继承公证,这是两个概念。
2019-12-01 11:14:13
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社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《劳动法》第三十八条第一款第
(三)项的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动
合同
。
另根据《劳动法》第四十六条第
(一)项的规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2019-12-01 11:14:33
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残疾赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者
伤残等级
,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其
劳动就业
的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
一级
伤残赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之百。
2019-12-01 11:16:28
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五险一金包括什么?
1022
我是农村户口,公司处理五险一金,如何取消新农协,需要带那些证件?
《劳动合同法》第66条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” 《侵权责任法》规定:“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务
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五险一金办理需要准备哪些材料
五险一金办理
五险一金包括什么
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公司不能给员工五险一金的原因是什么?
自己离职公司要挟不给转五险一金,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向当地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位办理离职手续并办理相关五险一金的
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什么是五险一金
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取消公司办理的"五险一金"需要什么手续?
不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。 1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须
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注销五险一金需要什么手续
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;
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在原公司有五险一金,辞职一个月后。去新公司入职就交五险一金。新公司需要我准备关于五险一金的哪些材料?
应当办理原单位保险调转手续。
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关于“五险一金”
不合理,员工一经入职就应当享受保险的待遇
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公司缴纳五险一金需要什么条件?
你好,可以参保的,具体咨询当地社保经办机构。
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微信发的离职申请有效吗?
您好,需要提前30天提交书面离职申请才有效
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我在蜜雪冰城尝试了五天的兼职试用期。不给我五天工资合法吗?
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由于领导的工作安排不合理,我自动离职会得到报酬吗?
你好,如果领导违反劳动合同的约定单方面安排工作,是违法行为,你有权拒绝,还有权起诉索赔
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大专三年级学校强制实习
可以向教育局反映,积极和学校协商
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在餐馆工作三个月没有签订劳动合同,能不能马上离开?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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货车挂靠在公司,第二年不打算开了,可以不交费用吗?
需按合同处理。查看合同条款,了解交费规定;与公司协商,探讨解除挂靠或修改合同的可能性;必要时寻求法律援助,通过法律途径解决争议。
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请问兼职签合同对方公司收取900元说是伙食费合法吗
不合法。如已支付费用,先与对方协商退款;协商不成可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求退款并赔偿。
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您好和求职培训机构签订的保offer保薪协议有法律效益吗?
保offer保薪协议纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择处理方式时应考虑效率、成本及可行性,一般先尝试协商或调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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