我是农村户口，公司处理五险一金，如何取消新农协，需要带那些证件？

更新时间：2020-04-09 13:46:45

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单位办理社会保险的方法：
1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
2、
2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。
3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
5、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;

2020-04-09 13:42:48

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房屋买卖要先签订房地产买卖合同（当地房地产交易中心可买到），在合同里面都写明你们双方的约定，比如怎么付款，分几次付款，一般都是签了买卖合同首付给他3成，然后去房地产交易中心过户，过户当日付6成，等你拿到产证后给他最后的1成。
过户的手续不复杂，只要双方的身份证原件以及复印件、户口本、结婚证、税费缴纳凭证、合同还有房产证，就可以去过户了。
注意的是双方当事人一定都要到场，要签字的，如一方不去的话要去公证处作委托的。

2020-04-09 13:44:37

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《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
”

2020-04-09 13:46:45

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五险一金怎么处理？原学校需要出什么手续吗？

办理的流程为： 1、确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。 2、在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。 3、凭新的社保缴纳凭

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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周

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律师，您好！请问在原单位待岗，去新公司上班，新公司需要支付我五险一金的费用吗？

公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。

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单位给交了五险一金了，如何办理？

你好，方便把情况说一下吗我这边给你联系

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如果在一家公司工作三年，要离开了，那之前的五险一金怎么算？转移还是中止，需要办理什么手续吗？

用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举

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没有五险一金的公司，怎么告？

你好，申请劳动仲裁。

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请问：在原单位辞职后，找到跨省的新单位，五险一金如何接续？都有哪些注意事项？

可咨询社会保险经办机构

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一个月后口头告诉领导离职，没有书面申请领导不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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就是我在网上兼职学习PS，交了60块钱的报名费。我不需要支付任何费用。我会支付1600元的基础课程费

按照合同约定处理

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你好，哺乳期公司解除劳动关系怎么赔

女职工在哺乳期内，公司解除劳动关系的赔偿需要根据实际情况。如果公司过失性辞退不需要支付赔偿；但是其他辞退情形属于违法辞退，应当按照经济补偿二倍的标准向劳动者支付

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合同还有效吗？我们签了劳动合同，合同有效吗？我们该怎么办？

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员工不同意职业禁忌调岗怎么办员工不同意职业禁忌调岗怎么办？

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我在上海一家保安公司上班，现在过年离职回家，公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样

是否缴纳社保，如果单位没有依法缴纳社保，你可以单方解除劳动关系，并主张经济补偿、工资、补缴社保等

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定向师范生合同到期了晚一年拿到证，用人单位说没分配工作了这样的怎么办呢

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