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老总不发放工资，根据哪些方式要，企业别人都发了
更新时间：2019-12-06 19:24:53
问题描述：
老总不发放
工资
，根据哪些方式要，企业别人都发了
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如果是给
用人单位
工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订
劳动合同
，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-12-06 19:15:56
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用人单位不发工资的，根据《
劳动合同法
》第八十五条规定，由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者
经济补偿
；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-12-06 19:18:57
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请
仲裁
（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付
劳动者
工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。
但是，鉴于你没有签订劳动
合同
，最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集
证据
：比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。
2019-12-06 19:24:53
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