企业改制后职工失业,如何办理失业保险金手续?领取期限是多久?

更新时间:2018-06-28 13:24:07
问题描述:
本人单位于2002年改制失业,从未享受失业优惠及失业保险金,失业前单位和个人一直缴纳失业金,去年在公交公司又缴纳了12个月的养老失业医疗保险,现己解除劳动合同,请问我该如何办理失业保险金手续?领取期限有多少个月?谢谢
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    失业人员应在终止、解除劳动关系或者劳动争议仲裁裁决及法院审理终结之日起60日内持《用人单位终止(解除)劳动合同证明书》、《失业人员登记证明书》、劳动合同、社会保险终止单、本人身份证、户口簿、一寸近照2张到本人户籍所在地的县(市)、区失业保险经办机构办理失业登记。
    2018-06-28 13:21:48
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    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
      农民工办理失业保险的手续是:在单位为职工办理了失业保险停保手续的当月,到核发部门为失业人员办理相关手续;为符合申领失业保险金条件的失业人员办理《通知书》;为不符合申领失业保险金条件的失业人员办理《告知书》;领取《通知书》和《告知书》后,单位经办人需办理签收手续。
    还要为农民合同工代办一次性生活补助金的有关手续。  如属本市城镇户籍的失业人员到户籍所属区的失业保险发放机构办理申领失业保险手续;外地城镇户籍的失业人员选择在本市享受失业保险待遇的,到原单位所在区的失业保险发放机构办理申领失业保险手续。
      而你是农民合同工单位为你参加了失业保险,并连续缴费满一年。那在终止或解除劳动关系后60天内,凭社会经办机构规定的证件和资料,到原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办机构办理一次性生活补助的申领手续。
    逾期不再受理,未申领待遇的缴费年限在新就业后合并计算。  一次性生活补助金的标准为:缴纳失业保险费满一年的,按其失业前十二个月的月平均缴费工资的12%发给;以后每多缴纳一个月的失业保险费加发1%。
    2018-06-28 13:22:26
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    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:  
    1、缴纳失业保险满1年及以上的;  
    2、非因本人意愿中断就业的;  
    3、已办理失业登记,并有求职要求的。  关于第二条,可以按劳动合同到期,终止劳动关系等原因来办理,不出现主动离职就可以。领取失业金是你正常缴纳失业保险应享受的权益,只是失业金待遇很低,不满2年,最多领取2个月失业金,标准与当地最低生活保障高一点。
    2018-06-28 13:24:07
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我是2004年国企改制职工,忘领取失业金,现还能领取吗?
失业保险的领取要符合以下几个条件: 1.合同到期 2.公司开除终止合同 如果是你个人单方终止合同的话,是不能领取失业保险的,只有等到
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缴纳失业金满一年了,请问怎样领取失业金,办理流程是怎样的?有办理期限吗?
私营企业不可以不签劳动合同。签订劳动合同可以维护你的权利。 劳动合同 ,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当
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你好!我是企业破产职工,破产后3个月办理退休手续,现在还可以领到失业金吗?
企业退休金即退休职工养老金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。按照社会保险制度规定,国家支付给退休人员的养老金,主要用
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请问我的失业金怎样办理领取手续?
您好,应该在所在区的就业服务中心领取。
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解决企业债务重组的方式是什么
企业债务重组的方式包括: 1、根据申请人的不同,可分为债务人自行重组、债权人申请重组; 2、根据重组范围的不同,可分为全部重组和部分重组; 3、根据重组标的不同
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债务重组多间银行怎么办?
进行债务重组的方式包括以非现金的资产对债务进行清偿,将债务转为资本,通过延长债务偿还期限等修改债务条件的方式等。还可以对这些方式进行两组或者两组以上组合。法律依
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企业债务重组措施有哪些
企业债务重组的方式有这些: 1、债务人用自己所拥有的资产进行清偿债务的债务重组方式; 2、债务人将债务转为资本,进而形成股权的债务重组方式; 3、修改其他债务条
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企业债务重组的基本条件是什么
企业债务重组主要有以下条件: 1、企业产品或服务有市场、发展有前景,具有一定的重组价值; 2、企业和债权银行业金融机构有金融债务重组意愿; 3、企业发展符合国家
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个人债务如何重组?
个人债务的重组方式有: (一)将债务转为资本; (二)以资产清偿债务; (三)修改其他债务条件,如减少债务本金、减少债务利息等; (四)以上三种方式的组合等。法
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我想了解一下企业破产重组,想知道职工安置方案在哪里调取
企业破产安置补偿计算方式: 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
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您好,我看您写的是破产重组未成功时,员工工资是第二顺位得到清偿,不应该是第一顺位吗
公司倒闭和清算对员工一般不需要赔偿,而是需要支付一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。由破产财产清偿完破
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