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我在XX工作，我签署的合同是外包。现在告诉我，我们不支付社会保险，但是合同里有社会保险。我现在该怎么办
更新时间：2019-12-09 17:51:06
问题描述：
我在XX工作，我签署的合同是外包。现在告诉我，我们不支付
社会保险
，但是合同里有社会
保险
。我现在该怎么办
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用人单位
没有购买社保的补偿：购买社保是用人单位的
法定义务
，不能以任何的理由免除，由于用人单位没有购买社保的，劳动者以此理由提出离职的，可以要求公司支付
经济补偿金
，每做满一年补偿一个月的工资，不满半年按照半年，满半年按一年算，但一定以书面的方式提出由于公司不购买社保的原因提出解除
劳动关系
。
2019-12-09 17:40:37
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最后，实际中有些
公司
为避免承担社会保险义务不给员工买保险，而有的员工也认为购买社会保险会减少自己的到手
工资
，所以也乐意不交。其实这是一种不正确的想法，特别是在出现有受伤情况时，社会保险的作用就会发挥出来。
所以，要是发现公司不给购买社会保险的，最好及时去申请
劳动仲裁
，要是涉及的人数较多的，还建议最好找个专业律师参加
仲裁
。
2019-12-09 17:43:23
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社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳
社会保险费
的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会
保险费
的金额。
各地的
社保缴费基数
与当地的平均工资数据相挂钩。
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，
社保基数
申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2019-12-09 17:51:06
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