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我生病期间被解雇了，我和我的单位有劳动合同。

更新时间：2019-12-11 20:52:01
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我生病期间被解雇了，我和我的单位有劳动合同。
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    离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
    　　
    1、被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。
    　　
    2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
    　　
    3、社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
    2019-12-11 20:41:24
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    参见《劳动合同法》第四十七条
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
    2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3、 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    4、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
    2019-12-11 20:45:10
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    涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资，或多或少都应该由证据，生活费怎么发的，现金还是打卡，打卡的话去银行打交易记录，就是证据。
    确实没证据的情况下，可以多找几个和你情况一样的人去仲裁。互相证明也有效力。
    2019-12-11 20:52:01
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