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仲裁
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试用期内没有签订合同。已经一个多月了。你能申请仲裁吗？你能得到多少赔偿？
更新时间：2019-12-17 20:45:24
问题描述：
试用期内没有签订
合同
。已经一个多月了。你能
申请仲裁
吗？你能得到多少赔偿？
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无论试用期是否签订
劳动合同
，劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。
试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令
用人单位
支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
2019-12-17 20:37:28
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申请劳动
仲裁
的流程是怎么样的？
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁
申诉
书；
2、
仲裁委员会
收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭，明确请求，
答辩
，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5、调解；
6、调解不成，裁决。
2019-12-17 20:41:07
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根据《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
《合同法》第二十五条规定承诺生效时合同成立。
有的合同虽然没有书面形式，即未签订，但有
证据
证明双方已经就要约人出生效承诺，合同是成立的。
2019-12-17 20:43:10
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第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
2019-12-17 20:45:24
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试用期没有签合同，一个多月了，可以申请仲裁吗，能得到多少赔偿
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在哪里申请劳动争议仲裁?
劳动争议仲裁
如果申请仲裁，我能得到多少补偿金？
你好，这种情况一般没有经济补偿。
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从未签订劳动合同，我可以申请仲裁吗，能得到赔偿吗，大概多少呢
留存证据，有权通过法律途径救济维权。
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请问没有签定劳动合同，已经在职一年半，有交社保，能仲裁吗？仲裁能得到多少赔偿金？
已经在职一年半，有交社保，能仲裁
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