你好!我想请问职工医疗的保险责任是什么?怎么报销的呢?

更新时间:2019-12-24 18:02:19
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    1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话,余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定,工伤认定之后,也是可以报销的。
    2、《社会保险法》
     第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

      
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

      
    (二)住院伙食补助费;

      
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

      
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

      
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

      
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

      
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

      
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

      
    (九)劳动能力鉴定费。
    2019-12-24 18:02:19
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职工医保报销范围是怎样的?哪些不能报销?
你可以参考,职工医保住院报销范围 1、新参保未发社保卡期间就医发生的费用; 2、社保卡挂失,补(换)社保卡期间就医发生的费用; 3、在定点医疗机构急诊未持卡就医
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因煤气中毒晕迷,CT报告和医生说一切正常只是晕迷,我想问医院有什么责任?
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保险怎么报销?
你可以向保险公司申请理赔,根据保险合同的具体约定来计算理赔金额.
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请问单位能不能补缴保险?可以帮我报销医疗费用吗?可以报多少? 谢谢!
目前医保还非强制要交的保险,所以只能和单位协商,看能否补偿一部分。
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咨询一下公司没有向我提供员工的工作考勤记录,我有权要求公司提供
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公司是外地的我可以在当地投诉吗?
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申请劳动仲裁的流程包括:提交仲裁申请书及相关证据材料给劳动仲裁委员会;仲裁委员会审查后决定是否受理;受理后,进行调解或开庭审理;最后,仲裁委员会作出裁决。在申请
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就是上家单位说,店面在装修,开业前上班工资发百分之六十
除了全额支付工资,法律还规定了多项保障员工权益的条款。例如,员工享有法定休息休假权利,单位应依法为员工缴纳社会保险等。若单位违反相关规定,员工可以向劳动监察部门
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